512 Team-Leading by DMM & Leadership by Team-DMM

Leadeship by Team-DMM für Unternehmen V003

Coachs wie Führungskräfte glauben noch immer, Paradigmen und Methoden der Antike könnten das Leadership-Dilemma zwischen Führung und Teams lösen. Agile Teams wollen und brauchen keine Führung, weil sie die Arbeitsergebnisse eigenverantwortlich herstellen.

Längst existiert jedoch Decision-Making Management (DMM) als interaktive DMM-Prozesse, die remote und in Präsenz mit dem digitalisierten Team-DecisionMaker unterstützt werden:

  1. Leadership by Team-DMM – Die Führungskraft bleibt in der tradierten Verantwortung und nutz mit DMM die Ressourcen des Teams
  2. Team-Leading by DMM – Teams arbeiten selbstorganisierst mit DMM und der growth Mindset wächst.

Eine geringe wie asymmetrische Beteiligung sowie Anker-Effekte lassen die Lautesten dominieren und die Leisen ihr Wissen verbergen.

Unterschiedliche Kompetenzen entwerten sich gegenseitig, keine oder schlechte Entscheidungen sowie Streit sind die Folge. DMM nimmt alle in die Pflicht und die Kompetenzen aller ergänzen sich zu einer gemeinsam getragenen Entscheidung.

Lösung wie Ursache entspringen der Untrennbarkeit von Körper, Emotionen, Intuition und Kognition (KiE), siehe Neurowissenschaften.

Decision-Making Management

Renommierte Beratungsunternehmen werden sehr wahrscheinlich nicht die Lösung in Dein Unternehmen bringen. Sie hängen am alten Paradigma von Führung fest und profitieren von Leadership-Dilemma.

Darüber hinaus verfügen die großen Häuser nicht über die Innovation und halten an der Vorstellung von Fehlern in Form von Cognitive Bias fest, die mit Nudges korrigiert werden könnten.

Mit Team-Leading by DMM führen Sie gute Entscheidungen herbei und nutzen die Kompetenzen aller.

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Januar 2022, Richard Graf und Elsa Graf

„Nutze Leadership by Team-DMM (Decision-Making Management) sowie
Team-Leading by DMM.“ Richard Graf

Quellen

Graf, Richard (2018). Die neue Entscheidungskultur: mit gemeinsam getragenen Entscheidungen zum Erfolg. München: Carl Hanser Verlag GmbH Co KG.